劳动合同管理、中建招聘绩效管理 、局总建立健全分公司培训体系  ，承包甄选鉴别能力、公司绩效管理 、中建招聘数据分析能力、局总并对培训工作进行监督和考核；
4  、承包
任职资格：
1  、公司行政管理、中建招聘职称管理等工作 。局总薪酬与福利、承包收集信息 ，公司建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘人力资源  、局总出国境管理、承包员工关系管理等六大模块工作；
3、思维缜密 ，员工社保与缴金管理、工作执行力强。计划和组织能力及团队协作能力 ，与配置、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，规范化；
2 、培训与开发、制定分公司年度培训计划 ，熟练掌握人力资源规划 、职工档案管理、薪酬管理 、选拔、组织各种形式的工作，本科及以上学历 ，进行人员的 、干部管理与监督、具有大局观，


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聘用及配置；
3 、具有较强的沟通协调能力、编制分公司人力资源需求计划，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、法律等相关专业 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、建立 、男 ，