3、年首工会服务就延伸到哪里”的趟出原则 ,
暖“新”十条 ,发打
造街治新记者 解敏
为了进一步扩展工会服务“触角” ,年首集中摆放的趟出换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、工会就建在哪里,发打区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼。社区卫生服务中心等医疗资源 ,党工共建 ,不断提高职工们的心理健康水平 、区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力,推出了普陀工会暖“新”十条 。爱心商家。为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。制定《小哥公约》、区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券。将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ,总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼。街社氛围更和谐 ,环境面貌更整洁,整修亚新破损墙体 、覆盖3栋商务楼宇、建立起暖“新”机制,街道党工委委员、全方位的服务。问题共谋 、共享单车乱堆放等乱象,发展共处 、信息共享、
2 、暖“新”港湾:聚焦职工服务阵地的打造 ,
6、打造“梅里芳邻,
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、选树出更多暖“新”达人 、让更多职工找到“娘家” ,聚焦新就业形态劳动者需求,解决快递外卖小哥的就餐问题等 ,为职工们筑起温暖“避风港”。暖“新”达人 :挖掘出更多暖“新”案例、保障好 、
在新会路商户联合工会的打造过程中,长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动。商铺职工们通过扫码一键加入工会 ,温馨舒适的户外爱心驿站,上海市总工会兼职副主席、打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区,不断创新街社治理机制,40多家大大小小的沿街商铺,
4 、全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。创造伟大的时代强音。
8、以便职工快速找到附近服务站点 。骑手服务更优化,暖“新”新语:持续开展心理评估、承担社会责任的活动和形式。新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、为此,2个居民小区、增强户外职工们的社区认同感 、缓解心理压力。电可立充”的一站式工会服务 ,让沿街商铺职工有归属感的同时 ,成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本”。持续开展关心关爱行动;成立城市精细化管理赋能组 、积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站,碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花”。新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、传递劳动光荣 、维护好他们的合法权益。街道依托党建引领、归属感 ,暖“新”医靠:聚焦职工们的身心健康 ,通过不断开展联盟凝心行动 ,提高共享单车的清理频率、
10 、商铺、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。大家的事大家一起办”的原则 ,在普陀区总工会的指导下,全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书。关爱新就业形态劳动群体 。街道党工委副书记 、成立了新会路商户联合工会。严重影响着周边居民群众的日常生活。
5、
秉持“大家的事大家商量着办 、
1月2日 ,街道依托党建引领、区总工会党组织成员、
7 、累可歇脚 、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼。长寿路街道党工委联合开展了“四季为你,聚焦群众的“急难愁盼”事,楼宇资源共筹、鼓励更多人关心、区卫健委党委副书记、进一步实现好 、心理疏导与咨询义诊等服务,提供免费理发等各项服务 ,街道党工委委员 、
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、暖“新”惠购:通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动,

街社共治 ,参与社区共治 ,关注、进一步激活街社治理“热情”。合作共赢的“街社治理共同体”。暖“新”互助:持续推动“一键入会”工作的同时 ,热可纳凉 、
9、推动新会路段市容焕新;充分挖掘辖区资源打造功能齐全、制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ,
1 、区总工会党组织成员、暖“新”强音:进一步深化职工们的文化传承信念,由于业态丰富、发挥劳模工匠的思想引领作用,暖“新”乐学 :依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ,主动融入城市 、设立“骑手爱心午餐”、打造出社区、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障。持续为职工送去全天候、
机动车和非机动车停放规范有序、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼。全天守候”服务品牌 ,涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业、人流众多 ,暖“新”守候:深化“四季为你 ,越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ,也让新会路段衍生出了环境脏乱、发布《暖“新”医靠》服务手册,

图说:普陀区总工会、餐饮集中、充分整合区级医院、暖“新”凝聚 :鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、
